¡Síguenos!Autoridades destacan diálogo como eje para consensos y eficiencia administrativa.
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El secretario de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), Jesús Esteva Medina, junto con el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la SICT (SNTSICT), Víctor Bernardo López Carranza, oficializaron la firma de las Condiciones Generales de Trabajo 2026-2029, un instrumento que define el marco laboral de la dependencia.
Este documento establece con precisión los derechos, obligaciones y lineamientos que regulan la relación entre la Secretaría y su personal. Su alcance no es menor: fija las bases operativas que sostienen el funcionamiento institucional en los próximos años.
Durante el acto, realizado con la presencia de Gerardo Calzada Sibilla, titular de la Unidad de Administración y Finanzas, y José Luis Jiménez Valencia, secretario de Trabajos y Conflictos del sindicato, se subrayó el carácter estratégico del acuerdo.
En palabras del titular de la SICT, el proceso se sostuvo en el diálogo y la colaboración, elementos que permitieron alcanzar consensos. La firma, explicó, impulsa beneficios tanto para las y los trabajadores como para la eficiencia interna.
El documento también consolida un avance relevante: “garantiza un entorno de trabajo más justo, equitativo y transparente”, reforzando la estabilidad laboral y la confianza institucional.
Con esta formalización, la Secretaría reafirma su compromiso con el respeto a los derechos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo, en línea con el fortalecimiento del servicio público en México.
